海军海豹突击队可能允许女性参加战斗机组工作

时间:2020-01-05  author:闾丘最  来源:万博manbetx手机版登录  浏览:124次  评论:184条

华盛顿 - 海军特种作战部队指挥官建议海豹突击队和作战人员的工作岗位向女性开放,但他警告女性受伤的风险更大,并表示或降低工作。

在一份长达五页的备忘录中,布莱恩·洛西(Brian Losey)表示,“向女性开放突击队的工作岗位并没有”不可克服的障碍“,但他警告说,将它们整合到地面作战部队中会有” “。 洛西是海军特种作战司令部的负责人,该司令部包括海豹突击队和特种兵作战人员。

洛西对美国特种作战司令部的备忘录是由美联社获得的。 美国军方正在讨论是否禁止妇女参加任何一线战斗工作。 预计陆军,海军和空军将向女性开放所有职位,但刚离开海军陆战队司令部的海军将军约瑟夫·邓福德(Joseph Dunford)建议某些海军陆战队步兵和地面作战工作仍对女性开放。

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虽然洛西概述了许多与海军陆战队关于女性如何在一些军方最苛刻的工作中表现的担忧,但他得出了不同的结论。

允许所有合格的候选人“反对成为特殊战争官员所需的困难的身体,心理和其他标准”“最终是正确的事情,并且显然与几个世纪以来充分代表我们国家的公平价值观的斗争是一致的。和平等的机会,“他的备忘录打开了。

但洛西首先表示,将女性置于突击队的工作岗位并不会增加部队在战斗中作战的能力。 事实上,他说,整合单位和改变文化的努力“将把重点和能量从核心战备和有效性努力中转移出去”。

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他说尽管可能存在调整标准的“外部”压力,以便女性能够成功通过,但这不太可能成功。 他说,这些标准在过去的50年里得到了磨练,70%的男性都失败了。

“随着最近的Ranger课程的女毕业生,可能会有一个期望很快就会有来自BUD / S的女毕业生,”他说,指的是海豹突击队的课程。 “我们欢迎任何符合标准的候选人。”

洛西建议特种作战司令部应该管理期望,并尽可能从申请程序中删除性别认同,以便只选择最合格的人员。

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他淡化了女性破坏社会凝聚力的风险,并表示虽然特种部队成员可能不希望女性与她们一起服务,但“接受度预计会随着时间的推移而增加”。 然而,男性必须适应女性队友,女性可能面临无根据的审查,孤立和排斥。

他说,大约有在某些海军特种作战司令部工作,包括在战斗支援任务中,他们已经与部队一起部署了十多年。

他说,风险最大的风险之一是女性面临的身体和医疗挑战。 在过去的几年里,由于军队已经研究和讨论了妇女参与战斗的问题,人们一直担心她们能够处理更多极端的工作需求以及可能产生的长期医疗影响。跟着它。

洛西表示,官员们预计在培训期间女性受伤率会更高,并呼吁对此问题进行更多的教育和研究。

他还指出,最初的女性候选人将受到媒体的极大关注,这会引起工作人员和学生的注意力,并可能危及突击队员身份受到保护的长期任务。 他建议有时控制和禁止媒体访问。

军事部门预计很快将向国防部长阿什卡特提出最终建议。

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2013年1月,当时的国防部长莱昂·帕内塔和联合酋长国主席马丁·登普西上尉命令不分性别开放25万个职位。 他们呼吁全面审查战斗工作的实际需求,并在2016年1月之前向军方提供服务,争辩是否应该对女性保留任何职位。